Últimamente, en España, todo son consejos sin recortes. Ahora los mamelucos
de la OCDE aconsejan un despido a la carta
y en dicha carta dice que hay que joder más al trabajador tanto en el ámbito
laboral como en el sueldo. ¿Qué les importa ellos? Si hace menos de un mes, En
Alemania, Holanda, Suecia y Dinamarca aconsejaban todo lo contrario. Trabajando
más, cobrando menos y abaratando el despido se genera empleo? Ellos y los
rinocerontes del PP saben que no es así. No voy a dar una lección de””Teología”””
económica. Pero si indicar que, precisamente, eso originaría una crisis dentro
de la crisis. Estancamiento del dinero, bajada del consumo y, por tanto, deflación. Todos recordaréis que lo que más
se temía de la fase ZP era la delación dentro de la crisis. Si una inflación,
no controlada es dañina, una deflación es mortal de necesidad. Le dicen estos
fascistas del Fuhrer a nuestros rajoyanos franquistas –En comparación, Franco era
un Inmaculado-: “El despido ha de ser
más barato para que los empresarios tengan menos prevenciones a la hora de
crear empleo fijo” Eso ya hace más de un año que entró en vigor
y ha decrecido el empleo “precario” y el fijo. La OCDE considera que hay
margen para un mayor ajuste del coste de la indemnización por despido. La OCDE
ha juzgado positiva, en general, la reforma laboral -a pesar del millón de
empleos destruidos desde su aprobación- pero no mostrará todas sus virtudes
hasta que el crecimiento económico sea sostenido. Uno de los efectos más
visibles de la reforma laboral es la moderación salarial, dolorosa pero
necesaria, según los funcionarios de la Organización, que debe vincularse a la
productividad y adaptarse a la evolución de la economía. En esta línea, el
informe insiste en que la moderación salarial afecta al nivel de vida de los
trabajadores aunque empiezan a constatarse resultados en la reducción de la
destrucción de empleo.
No obstante hay que refrescarles la memoria, si. Aprobada, dicha barbaridad, por el Gobierno
hace más de un años, cerca de dos, algunos partidos políticos, periódicos y
organizaciones sindicales criticaron con denuesto la reforma laboral que después
aplicaron sin miramientos para con sus propios empleados. Así es la vida de los
sindico/políticos.
Como siempre, cada cual puede opinar lo que quiera o le convenga en función
de sus conocimientos e intereses pero hay pocas dudas del impacto que la
conflictividad laboral ha tenido -en Grecia, alta, o Irlanda, baja- a la hora
de medir la velocidad de escape de la crisis. Cerca de nosotros, en un sector
crucial de la economía, el del automóvil, ajustes salariales, flexibilidad
laboral y baja conflictividad han sido claves en la recuperación en ciernes.
Merced a ello, aunque no solamente, las plantas españolas exportan nueve de
cada diez vehículos fabricados y crean empleo, lo cual difícilmente se observa
en el conjunto del sector en Europa. Las plantas españolas se encuentran entre
las más competitivas, fabricándose en la actualidad 39 modelos de vehículos -34
hace dos años- y serán 47 en el 2015. A menos que la banda rajoyana no bloquee
el pacto de intenciones, cosa baste probable.
.Es lamentable que estás
medidas las tomen personas que no, precisamente, son fontaneros, marmolistas,
estucadores, etc; al menos los sueldos son ni parecidos. Dichas medidas las tomas
consejeros de Cajas de ahorros que como
ya hemos visto son los principales causantes de la crisis. Tipos que se han
enriquecido justificando desahucios ajenos, rescates propios
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